疾病生物学总监

岗位职责：

1、全面负责疾病生物学部门的组建、管理及人才培养，建立并持续优化高效的研发体系与团队文化；

2、作为核心生物学负责人，主导新药研发项目的立项、科学评估、优先级排序及策略制定，确保项目方向明确、规划清晰、按时推进；

3、洞察前沿科学进展，主导创新药物靶点的发现与概念验证，并负责相关知识产权（专利）的布局与申请；

4、统筹管理体外、体内疾病模型及药理药效学实验平台验证与优化，协助 IND申报所需的临床前生物学研究工作；

5、作为项目关键接口人，定期向公司高层汇报项目进展、科学数据、风险分析，并提供基于数据的战略决策建议。

任职要求：

1、拥有细胞生物学、分子生物学、免疫学、肿瘤生物学或相关领域的博士学位；

2、具备10年以上工业界药物研发经验，博士期间研究方向为免疫学或肿瘤学为佳。需拥有成功领导项目团队从靶点发现到IND经验；

3、拥有海内外知名院校、科研机构或跨国制药企业工作经验者优先；

4、在相关领域具备卓越的科学洞察力与研究能力，以第一作者或通讯作者在国际高水平期刊发表过多篇研究论文;

5、具备广泛而扎实的疾病生物学知识，有出色的领导力、沟通协调能力和团队管理经验，能够有效激发、指导与发展团队成员。​​​​​​​

大分子制剂开发主任研究员

岗位职责：

1、负责生物大分子药物的制剂相关工作，包括处方筛选，工艺开发，使用期间稳定性研究和技术转移等；

2、按照规范的格式和要求设计实验，撰写制剂研发方案和研发报告;

3、负责国内外申报资料中制剂部分的撰写工作；

4、负责起草相关技术文档，支持IND/BLA申报；

5、遵循GLP（良好实验室规范）要求开展实验方案制定、数据记录与分析，确保研发过程的可追溯性和合规性；

6、参与实验室日常5S管理与维护。

任职要求：

1、硕士及以上学历，药学/生物学/药剂学等相关专业；

2、具有一定的药学基础，对工业药剂学、生物药剂学、新技术、新辅料、新设备有一定的了解，能熟练操作制剂相关设备，如冻干机等；

3、具有1~2年生物制药企业制剂开发工作经验优先；

4、具有良好的中英文技术报告撰写能力；

5、具有较强的文献检索、分析和解决问题能力； 

6、具有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

干细胞研发高级主任研究员

岗位职责：

1、负责多能诱导干细胞培养、扩增、细胞分化工作；

2、设计和优化iPSC细胞分化的实验方案，提升分化效率和细胞功能；

3、对实验数据进行分析，撰写实验报告，确保研究结果的准确性和可重复性；

4、与团队成员紧密合作，推进项目进展，参与跨部门的技术交流和项目讨论；

5、跟踪领域内最新技术进展，探索和开发新的iPSC分化技术和应用；

6、负责实验室日常管理，包括试剂采购、设备维护和实验记录管理。

任职要求：

1、生物学、细胞生物学、发育生物学、生物医学工程或相关专业硕士及以上学历；

2、具有iPSC培养和分化相关研究经验，神经分化方向优先考虑；

3、熟练掌握细胞培养、流式细胞术、免疫荧光染色、qPCR等实验技术；

4、具备良好的数据分析和统计能力；

5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立开展研究工作；

6、具有创新思维和解决问题的能力，能够应对科研中的挑战。